つながって強くなる

導入運用SE ENGINEER

OUR MISSON

私たちは、16校の学校法人の共同出資で誕生した企業として、
大学や中学・高等学校などの学校法人に特化した、財務・人事システムなどのERPパッケージを提供しています。

多くの学校法人様から「シンプルで、使いやすい」と評判をいただいており、
実際のべ500超のシステムを、全国の国立私立大学・短期大学などに導入しています。

お客様である学校法人にとって"安心"の企業であり、多くの"信頼"をいただく当社だからこそ、
社員にとって、安定した環境にもつながっています。
学校法人のシステムに精通した業務知識やノウハウを持つ当社のエンジニアは、
今後、ますます頼りにされる存在になっていきます。

ぜひあなたも、その魅力を実感してみてください。

FEATURE

残業も少なく、休日もしっかり!

お客様は非営利の学校法人です。
前年度に立てた予算・計画に沿って業務を確実に進めていくので、無茶な工期や発注の案件などはありません。
比較的長期的なプロジェクトが多く、業務のスケジュールも立てやすい環境です。年間休日は124日。遅くても19時~20時までにはほとんどのエンジニアが退社しています。

女性社員も多数活躍!
働きやすい環境が自慢です。

当社の女性社員の比率は約4割。管理部門をはじめ、営業やエンジニアなどでもイキイキと働いています!
産休育休の取得実績も豊富で、復帰率は100%!
複数回取得している社員や男性社員の取得実績もあるなど、会社全体で仕事と家庭の両方を大事にする文化が根付いています。
社員が働きやすい環境だからこそ、お客様に質の高いサービスを提供できるのです。

プライム案件自社開発100%!

学校業界に特化し、多くのノウハウを持つ当社だからこそ、現場のニーズに合った使いやすいシステム提供が可能です。
学校に最も近いところでニーズを吸い上げ、お客様から頂いた声を反映し、毎年、システムをバージョンアップしています。エンジニア一人一人が、どうしたら学校業務の効率化を図ることができるかを考え、ITを駆使して具現化し、サービスを作り上げていきます。
プライム案件・自社開発に加え、学校業界に対する高度な専門性を有し、最適な機能、コストで製品を提供していけるのは当社ならではの強みです。

所属や部署の垣根を越えた交流やイベントも!

年2回は、東京・大阪・北海道の社員が集まり、「全社会議」を行っています。会社全体やグループごとの目標を共有したり、情報共有をしたり、社員同士、顔を合わせてのコミュニケーションを大切にしています。そういった機会を通じて、地域を超えての交流や情報交換なども盛んです。
その他にもリレーマラソンやグルメ部など、有志が集まってのサークル活動も活発!部署や世代に関係なく、社員みんなで盛り上がりながら、会社を楽しんでいます。

2017年入社

導入運用エンジニア

ERPパッケージの2次請けとして開発を3年、導入運用業務を同じく3年ほど担っていたのですが、営業に配置転換のお話があったところで、転職をしようと考え始めました。
当初は分野が違うゲーム業界のエンジニアを目指していたのですが、これまでの経験を活かせるインフラ系のシステムエンジニアへと方針転換。そこでエデュースと出会いました。

当時面接官だった先輩社員が他の会社の面接官の誰よりも会社や仕事について楽しそうに話をしていたのが今でもとても印象に残っています。また1次請けの仕事ができるということも好印象で、他の2社を断ってエデュースに入ることを決めました。

※掲載内容(所属・役職等)は取材時のものです。

ENVIRONMENT

エデュースの環境や制度など

社員の成果や頑張りを正当に評価

部署ごとにグループ目標を設定し、それに対する貢献度や社員個人のスキルアップについて、定性的・定量的に判断し、得点をつけ、正当に評価します。査定は年1回ですが、上司は四半期ごとに進捗を確認しながら、設定目標の実現に向けたアドバイスとフォローを行っていきます。

福利厚生

当社は元請企業、かつプロフッショナルな業務を求められるため、一人一人のパフォーマンスを重要視しております。ですので働き盛りの社員が直面するであろう課題(自身の健康、家族、自身の老後等)を解決するために、福利厚生を充実させております。

福利厚生詳細
健康診断
基本健診

全額会社負担(社員本人・扶養者)

1日人間ドック

35歳以上は全額会社負担

2日人間ドック

45歳以上は全額会社負担

※社員に受診してもらいやすいよう、健康診断・人間ドック受診の際は勤務したものとしてみなし、勤務時間としてカウントしています。

インフルエンザ予防接種

全額会社負担(社員本人・扶養家族)

※社員に受診してもらいやすいよう、インフルエンザ予防接種の際は勤務したものとしてみなし、勤務時間としてカウントしています。

病児保育

働きやすい環境整備のための育児支援制度として、病児保育の法人契約をし、会社で費用を一部(半額程度)補助しています。

※導入サービス企業「株式会社マザーネット」
大手企業とも多数取引があり、現在は新規の法人契約が難しいとされているほど、定評がある企業となります。弊社はいち早く、取り組みを始め、法人契約をしたため、現在でも継続して利用をすることが可能となっております。

産休育休制度

多くの社員が取得し、全員が職場復帰しています。(希望対象者100%取得、100%職場復帰/男性の育休取得実績あり)

短時間勤務制度

育児や介護で、仕事が続けられないということがないよう、会社として全面バックアップをしています。
現在も、短時間勤務制度で働いている社員が複数名おります。

企業型確定拠出年金制度

昨今の老後不安を解消するため、企業型確定拠出年金制度を導入しています。

OUTLINE

募集要項

募集職種

導入運用SE(自社開発パッケージソフトウェアの導入・運用)

雇用形態

正社員

仕事内容

学校法人向け自社開発のERPパッケージシステムの導入・運用に従事して頂きます。
学校での現状業務をヒアリングし、必要とされる最適業務を提案。
学校の事務業務の過程を見直し、改善のための提案から、実際のパッケージ導入~運用、保守、サポートまで一貫して従事頂きます。
【具体的には】

  • パッケージシステムの新規導入作業及び保守サポート業務がメインとなります。
  • 新規導入時には、データ移行やサーバー構築作業にも携わって頂きます。
  • 保守サポート業務の中には、新バージョンのリリース前に運用テストを実施し、品質チェックも行って頂きます。
  • 学校事務業務プロセスの見直し、改革の提案を行なうために、学校の現状業務をヒアリングし、現行システムの流れや問題点を把握、解決すべき課題を洗い出し、必要と思われる最適業務の提案を行ないます。
  • お客様と共に今後のあるべき業務について意見を交わし、新しい業務プロセスのデザインをします。そのデザインに基づき、コード設計やカスタマイズなどの導入・運用を行ないます。(※コード設計は開発SEが担当)

【補足】お客様の組織の変更や、業務プロセスの変化、法律への対応といった最低限必要なことだけでなく、サーバの入れ替えや、ソフトウェアのバージョンアップ等に合わせて、システム全体の最適化を常に行なっていきます。
真の学校のパートナーになれるかどうかは、フォローの部分にあると言っても過言ではなく、顧客との長期的な関係を維持していく中心的役割を果たす業務です。

【システム導入内容】財務系業務(財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理、旅費管理)、人事系業務(人事管理、給与管理)

【仕事の特色】
経験業界、プロジェクト規模、出身企業などは一切不問です。
ほとんどの案件が、学校からの一次請けであり、それ以外も国や、公共団体からの元請けでの業務です。自身がフロントに立って、業務に取り組むことができます。
システムの導入や、業務プロセスの改善など、真の学校のパートナーとして、顧客との長期的な関係性を構築、維持していくことが非常に重要と考え、大切にしています。
顧客の声を直接聞き、製品やサービスに反映していける、非常にやりがいを感じられるポジションです。

勤務地 勤務地 事務所名

関西支社

勤務地 住所

大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー4階

勤務地 最寄駅

JR新大阪駅徒歩7分/地下鉄御堂筋線新大阪駅徒歩5分

勤務時間

09:00~18:00 (所定労働時間8時間00分)

応募資格

男女不問。専修・専門学校卒業以上。

求めるスキル・
経験、免許・
資格
求めるスキル・経験、
免許・資格
必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方

  • システム開発経験
    (要件定義、詳細設計、プログラミング、運用、保守、等)
  • 社内SEもしくは業務部門でのシステム関連業務
    (情報システムの企画、パッケージ製品選定、導入計画立案、運用経験、等)
求めるスキル・経験、
免許・資格
歓迎条件

※以下のうち、1点でも歓迎いたします。

  • DB(Access、Oracle、SQLサーバ)の設計・管理経験
  • 業務システムの設計・開発経験、業務システム導入に関する経験(特に財務・経理/人事・給与システムの導入経験のある方)
  • 会計の知識(日商簿記3級以上をお持ちの方)インフラ構築業務経験(ネットワーク構築経験/サーバ構築経験)
求める人物像・マインド
  • パッケージシステムの導入、運用サポートを通じて、顧客の長期的な業務改善に携わっていきたい方
  • 顧客の声を直接聞きながら、運用面のアドバイスやサポートを行い、長期的な関係性を築いていきたい志向の方
  • 学校業務改善のためのITコンサルタントして活躍をしていきたい方

導入運用サポート部門では、営業部門、開発部門と密に連携して、チームを組んでプロジェクトを回しております。
チームでのプロジェクト成功に向けて、上記と合わせて次のような方を求めています。

  • 自分から周りを巻き込んで、コミュニケーションを取れるような方
  • 社歴や年齢にとらわれず、新しい発想で活発に意見を出せる方
  • これまでのやり方にとらわれず、新しいアイディアや、仕組み、ツールを提案し、柔軟な発想で仕事に取り組んで頂ける方
給与条件

【想定年収】390万円~600万円
【月給】 280,000円~400,000円(基本給259,712円~371,017円)
【残業手当】有/固定残業代制
月10時間相当の固定残業代として、月20,288円(年収390万円)~月28,983円(年収600万円)を給与に含み支給。
※10時間を超える分について別途支給

【賞与】業績に応じて、決算賞与、個人賞与

休日・休暇

年間休日日数:124日 / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり/祝日、夏期、年末年始、出産・育児休暇、年次有給、慶弔休暇

手当

通勤手当(全額)

各種保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

選考ステップ

エントリーから内定通知までは約2〜3週間です。
エントリー→書類選考→面接(複数回)→内定通知
※本ページの右上にある「キャリア採用エントリー」よりエントリーをお願いいたします。

特記事項

【会社情報備考】
当社は全国に約780校ある国公私立大学・短期大学と関係があり、需要は更に拡大しております。
その強さの背景は、学校法人に完全特化した事業を展開しており、学校業界ではパートナー企業としての確固とした地位を確立していること、また、当社代表が元大学職員だった経歴もあり、学校職員の現場視点でニーズを捉え質の高いサービスを提供できていることにあります。
現在、過去最高売上高更新中で売上も大きく伸びており、案件の引き合いも多い状況です。

【働く環境】
働き方改革を積極的に推進しており、在宅ワークの活用を含む、テレワーク環境制度の導入を推し進めています。
顧客との打合せもWeb会議をフル活用しながら、社員の働きやすさも大切にして、成果に繋げています。
常に、新しいアイディアや仕組みを提案し、声を上げていくことを求めており、取り上げていく社風です。
社員自身が、会社にとって最適な新しい時代の働き方を模索し、働きやすい環境を皆で作り上げながら仕事に取り組んでいます。

COMPANY PROFILE

会社概要

商号

株式会社 エデュース(英語表記:educe Co.,Ltd)
https://www.educe-ac.com

資本金

4億5百万円

役員
  • 代表取締役社長

    松本 雄一郎

  • 取締役

    井出 昌明

  • 取締役

    城所 俊哉

  • 取締役

    木村 克紀

  • 取締役

    黒田 洋一

  • 取締役

    廣瀬 貴博

  • 監査役

    大隈 暁子

設立

平成14年 3月11日

出資校
  • 学校法人 大谷学園
  • 学校法人 学習院
  • 学校法人 共立女子学園
  • 学校法人 國學院大學
  • 学校法人 修道学園
  • 学校法人 専修大学
  • 学校法人 創価大学
  • 学校法人 玉川学園
  • 学校法人 千葉工業大学
  • 学校法人 中央大学
  • 学校法人 東京農業大学
  • 学校法人 東京薬科大学
  • 学校法人 東北学院
  • 学校法人 松山大学
  • 学校法人 明治大学
  • 学校法人 早稲田大学
事業内容

学校経営・運営に関わる支援業務

  1. 1.学校業務におけるコンピュータソフトウェアの企画、開発、販売
  2. 2.学校業務におけるコンピュータソフトウェアの保守、管理と運用
  3. 3.学校運営における共同調達業務
  4. 4.学校運営における業務のアウトソーシング
  5. 5.学校運営における職員教育・研修と人材派遣
  6. 6.学校運営における業務のコンサルテーション