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2021年度新卒採用情報

エデュースのMissionは、『学校の真の競争力を求めて』学校法人の経営支援をすることです。「隣に座って、共に考え、共通の課題を乗り越える」という言葉を掲げ、学校における様々な課題に内側から関わり、一つ一つを根本的に解決していくパートナーとして事業活動を展開しています。近年、少子化等により大学をはじめとする日本の教育機関を取り巻く環境が厳しくなっています。私立大学16校を出資元に設立されたエデュースに対する期待は、強くなるばかりです。学校の真の競争力である「教育力」「研究力」の向上に貢献し続け、業界トップを走り続けます。

2021年度新卒募集要項

エデュースは、日本唯一の学校法人16校による共同出資企業です。
学校を取り巻く環境が厳しくなる中、学校経営に革新と効率をもたらす製品やサービスを提供しています。

設立から一貫して、学校が抱える様々な経営課題を解決するため、学校に特化したITとコンサルティングを提供し、日本の教育力/研究力の向上に貢献してきました。日本の未来を創る教育業界を経営面から支える仕事をしてみませんか?!

営業系総合職(営業、コンサルタント、管理スタッフ)

職務内容

■営業:学校経営支援のため、経営コンサルティング/ITシステム導入を中心に総合的な課題解決のための提案を行います。 既存のクライアントへの対応と併せて、製品説明会、セミナー、DMといった様々なプロモーションを企画・展開し、新規問合せのあったクライアントにアプローチを行い、ヒアリングし、課題の抽出を行います。その上で、課題を解決するためのITシステムの導入やコンサルティングなどのプランを提案します。提案後も各学校の環境や状況を理解した上で、最適な支援と追加の提案を継続的に行います。

■コンサルタント:学校経営のスペシャリストとして課題解決のコンサルティングを行います。 戦略立案・財務分析・業務改善・学生募集マーケティング・組織改善人材育成等を行います。

■管理スタッフ:会社の経営を支えるすべての仕事を担当します。具体的には財務、経理、人事、採用、法務、総務、会社広報業等の業務を通じ、経営企画・人事計画等を策定し、会社の成長と発展に貢献します。

営業系総合職(営業、コンサルタント、管理スタッフ)募集要項詳細

求める人物像

■No,1になりたい方!
■日本の教育業界に新たな風を吹き込みたい方!
■「これだけは誰にも負けない」というものをもっている方!
■積極性/主体性を持って行動できる方!
■責任感が強く、常に目標意識をもって仕事に取り組める方!
■協調性があり、チームワークができる方!

雇用形態

正社員

試用期間

6か月 ※試用期間経過後も、雇用条件に変更なし

雇用期間

無期

就業時間

09:00 - 18:00 ※休憩時間1時間

残業の有無

有 ※平均残業時間 17.5時間(2018年度実績)

給与

月給 230,000円 ※18時以降の10時間分の固定残業代込

昇給

手当

通勤手当全額支給、時間外手当、役職手当

休日休暇

年間休日124日。完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、出産・育児休暇

各種保険

雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険

その他福利厚生

Oracle資格取得支援(費用会社負担)制度有り

勤務地1

東京都千代田区東神田2丁目3番10号 PMO秋葉原II 5階(最寄り駅:秋葉原駅)

勤務地2

大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15新大阪セントラルタワー4階(最寄り駅:新大阪)

必須資格等

無し

応募必要書類

履歴書 ※二次選考時に持参

面接回数

3回

技術系総合職(開発SE、導入運用SE)

職務内容

全国の私立大学を中心に、学校経営と学校業務に革新と効率をもたらす自社ブランドのパッケージシステム「ACOffice(アコフィス)」の設計・開発・導入・運用支援を行います。
特に先生方の研究費や業務を管理する、『科学研究費補助金管理システム』と『研究業績管理システム』は業界の中でも圧倒的なトップシェアを誇る製品です。その他の製品についてもシェアはトップクラスです。
今後も競争力の高い商品にしていくために、「ACOffice(アコフィス)」を毎年バージョンアップしています。 また企画・設計から開発まで一貫して行います。 「ACOffice」の導入にあたっては、新しい業務プロセスのデザインに基づいたコード設計やカスタマイズなどの開発、さらにはデータ移行や運用ルールの変更、稼動の確認・検証、クライアントへのデモンストレーションなども行います。

技術系総合職(開発SE、導入運用SE)募集要項詳細

求める人物像

■No,1になりたい方!
■日本の教育業界に新たな風を吹き込みたい方!
■「これだけは誰にも負けない」というものをもっている方!
■積極性/主体性を持って行動できる方!
■責任感が強く、常に目標意識をもって仕事に取り組める方!
■協調性があり、チームワークができる方!

雇用形態

正社員

試用期間

6か月 ※試用期間経過後も、雇用条件に変更なし

雇用期間

無期

就業時間

09:00 - 18:00 ※休憩時間1時間

残業の有無

有 ※平均残業時間 17.5時間(2018年度実績)

給与

月給 230,000円 ※18時以降の10時間分の固定残業代込

昇給

手当

通勤手当全額支給、時間外手当、役職手当

休日休暇

年間休日124日。完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、出産・育児休暇

各種保険

雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険

その他福利厚生

Oracle資格取得支援(費用会社負担)制度有り

勤務地1

東京都千代田区東神田2丁目3番10号 PMO秋葉原II 5階(最寄り駅:秋葉原駅)

勤務地2

大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15新大阪セントラルタワー4階(最寄り駅:新大阪)

必須資格等

無し

応募必要書類

履歴書(※二次選考時に持参)

面接回数

3回

採用選考フロー

説明会参加から内定通知まで、約1ヶ月です。

01.エントリー

リクナビからエントリーください。

02.会社説明会/一次選考:適性検査

説明会ご参加当日、選考の参加をご希望を頂いた方には、適性検査をお受け頂きます。

03.二次選考:グループ面接

一次選考後、1週間程度で選考結果を合否問わずご連絡いたします。
通過された方には次のステップの面接日時をご連絡いたします。
二次選考で、履歴書をご提出頂きます。

04.三次選考:個別面接(役員)

二次面接後、1週間程度で選考結果を合否問わずご連絡いたします。
通過された方には次のステップの面接日時をご連絡いたします。

05.最終選考:最終面接(代表取締役)

三次選考後、1週間程度で選考結果を合否問わずご連絡いたします。
通過された方には次のステップの面接日時をご連絡いたします。

06.内定通知

最終面接後、1週間程度で合否問わずご連絡いたします。
通過された方には内定者面談にお越し頂きます。
入社に向けてのスケジュールや、内定者向けイベントについてご案内いたします。

よくあるご質問

応募・選考について

応募するには、どのようにしたら良いですか。

リクナビよりエントリーいただき、説明会へご参加をお願いいたします。

会社説明会の参加については必須ですか。

会社や業務の理解を深めて選考に進んで頂きたいため、選考を希望いただく方には参加をいただいております。(インターンシップにご参加いただいた場合、免除になる場合がございます。)

選考フローについて教えてください。

こちらのページをご確認ください

職種について迷っています。いつまでに決定すれば良いですか。

エントリー時に、決定いただく必要はありません。説明会や選考を通じて、職種の決定をしていただければと思います。選考の都合上、個別面接実施前には、決定いただいております。

応募書類などはありますか。

グループ面接時に、履歴書を提出いただきます。
履歴書の形式について、指定はありません。

年齢制限はありますか。

年齢制限は設けておりません。
選考はあくまで、ご本人の能力・適性等を判断材料とさせていただきます。

既卒ですが、応募できますか。

2021年3月までに大学院・大学を卒業/卒業見込みであれば、既卒の方でも応募可能です。

教育実習のため、選考過程の途中で日程を調整頂くことは可能ですか。

調整させて頂きます。お気軽にご相談ください。

説明会に参加した場所以外で、選考を受けることはできますか。

皆さまのご都合に合わせて選考を進めることができます。
例えば、大阪の説明会に参加され、東京での選考にお越しいただくことも可能です。お気軽にご相談ください。

文理別などによって、エントリーできる職種に制限はありますか。

職種による文理などの制限は設けておりません。
文理にかかわらず、希望職種にご応募いただくことができます。
技術系総合職についても、文系学部出身の先輩社員が多く活躍しています。

福利厚生・各種制度について

福利厚生について教えてください。

こちらのページをご確認ください

入社後の研修制度について教えてください。

全体で6ヵ月の手厚い研修をご用意し、社会人の第一歩を順調にスタートできるようサポートしています。
詳細はこちらのページをご確認ください

休日、休暇について教えてください。

年末年始休暇などを含め、年間休日は124日となっております。
基本的に土曜日、日曜日、祝日はお休みです。

有給休暇は取りやすい環境ですか。

会社全体で有給休暇の取得を推奨しており、取得しやすい環境が整っています。
長期有給を取得し、海外旅行に行く社員もいたりなど、思い思いに有給休暇を活用しています。

出産後も働き続けることができますか。

法定基準の育児・産前産後休暇制度はもちろん、育児における勤務時間の短縮等の措置については、本人の希望により法定範囲を超えて、お子様が小学校3年次を終了するまで適用できます。多くの先輩社員が、こうした制度を利用しながら活躍されています。

仕事について

技術職:開発言語について教えてください。

Javaの言語が中心です。入社後の研修で身につけていただけます。

出張はありますか。

業務によって出張が発生する可能性があります。
頻度は、職種や業務により異なりますが、月に1~2日程度が平均的です。

配属はどのように決まりますか。

入社後、6カ月の研修期間があります。その中で本人の適性や、会社の人事戦略等を総合的に判断して決定します。

部署異動はありますか。

3カ月に一度、上長との面談があり、今後のキャリアについて相談ができます。
そういった面談等を通じて、配属部署である程度経験を積んだ後は、本人の適性や希望、会社の人事戦略等を総合的に判断し、部署を異動することがあります。
そのため、多様なキャリアを実現していただくことができます。

残業はどのくらいありますか。

全社平均が17.5時間/月となっております。
全社的にも働き方改革を推進しており、今後さらに業務効率をあげて、残業時間を短縮していくことを目指しています。

その他

入社までに取得した方がよい資格や勉強しておいた方が良いことなどはありますか。

入社までに必要な資格や知識は特にありません。
必要な知識は入社後の研修で全てレクチャーをいたしますでのご安心ください。

男女比、年齢構成を教えてください。

こちらのページをご確認ください

サークル活動などはありますか。

有志での活動があります。フットサル、野球、マラソン、山登り、夏フェス、はしご酒など…活動は多岐にわたります。部署を越えて趣味が合う社員同士で、親交を深めています。