つながって強くなる
営業 SALES
OUR MISSON
私たちは、16校の学校法人の共同出資で誕生した企業です。
大学や中学・高等学校などの学校法人に最も近いパートナーとして、
約400近くの教育機関に様々なカタチのソリューションを提供しています。
多くの学校法人様から「シンプルで、使いやすい」と評判をいただいている
財務・人事システムなどのERPパッケージの開発・導入を手がけるACOffice事業。
学校が抱えるあらゆる経営課題の解決のための
研修、調査、アドバイザーとして計画の立案から実践までを担うコンサルティング事業。
Webサイトの構築から学生募集支援、ダイバーシティの促進まで、
自社のリソース以外も活用して、学校経営に革新をもたらすソリューション事業。
コンサルタント・営業・管理スタッフ・SEなど、活躍できる場は多種多様です。
全国の学校法人から信頼される当社で、ぜひ一緒に働いてみませんか？
FEATURE
2015年入社
営業／リーダー
新卒でWeb関係の営業職として働いた後、大学の事務職を経てエデュースに転職しました。
営業というと数字やノルマばかりを追いかけるイメージが根強いですが、エデュースはそのような雰囲気はほとんどありません。だからこそ、一度は営業がキツくてキャリアチェンジした私でも、人生で一番長く働き続けられている職場なのだと思います。
エデュースの営業はお客様に寄り添い、自社のサービスだけにとらわれることなく、自社以外のリソースも活用した上で、幅広い選択肢の中から、お客様の課題に沿った提案をすることができます。社内の人間関係はとても良く、上司や同僚、エンジニアの方々とも協力してお客様の力になれる環境が整っています。
お客様のことをしっかりと考え、幅広い手段から解決策を提案する。そんな営業スタイルに興味がある人は、きっとエデュースで活躍できると思います。
※掲載内容（所属・役職等）は取材時のものです。
ENVIRONMENT
エデュースの環境や制度など
社員の成果や頑張りを正当に評価
部署ごとにグループ目標を設定し、それに対する貢献度や社員個人のスキルアップについて、定性的・定量的に判断し、得点をつけ、正当に評価します。査定は年1回ですが、上司は四半期ごとに進捗を確認しながら、設定目標の実現に向けたアドバイスとフォローを行っていきます。
福利厚生
当社は元請企業、かつプロフッショナルな業務を求められるため、一人一人のパフォーマンスを重要視しております。ですので働き盛りの社員が直面するであろう課題（自身の健康、家族、自身の老後等）を解決するために、福利厚生を充実させております。
福利厚生詳細
| 健康診断 |
※社員に受診してもらいやすいよう、健康診断・人間ドック受診の際は勤務したものとしてみなし、勤務時間としてカウントしています。 |
|---|---|
| インフルエンザ予防接種 |
全額会社負担（社員本人・扶養家族） ※社員に受診してもらいやすいよう、インフルエンザ予防接種の際は勤務したものとしてみなし、勤務時間としてカウントしています。 |
| 病児保育 |
働きやすい環境整備のための育児支援制度として、病児保育の法人契約をし、会社で費用を一部（半額程度）補助しています。 ※導入サービス企業「株式会社マザーネット」 |
| 産休育休制度 |
多くの社員が取得し、全員が職場復帰しています。（希望対象者100％取得、100％職場復帰／男性の育休取得実績あり） |
| 短時間勤務制度 |
育児や介護で、仕事が続けられないということがないよう、会社として全面バックアップをしています。 |
| 企業型確定拠出年金制度 |
昨今の老後不安を解消するため、企業型確定拠出年金制度を導入しています。 |
OUTLINE
募集要項
| 募集職種 |
営業（法人営業/学校法人向けソリューション提案営業） |
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|---|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
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| 仕事内容 |
大学、短大、専門学校向けに、学校経営支援のための各種サービスを提案して頂きます。 【具体的には】
飛び込み営業スタイルではなく、アポイントを取得の上、往訪する営業スタイルです。 |
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| 勤務地 | 勤務地 事務所名 |
本社／関西支社 |
| 勤務地 住所 |
本社：東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ 5階 |
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| 勤務地 最寄駅 |
本社：JR秋葉原駅昭和通り口より徒歩7分／日比谷線秋葉原駅より徒歩4分／岩本町駅A4出口より徒歩4分 |
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| 勤務時間 |
09：00～18：00 （所定労働時間8時間00分） |
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| 応募資格 |
男女不問。大学卒業以上 |
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| 求めるスキル・ 経験、免許・ 資格 |
求めるスキル・経験、 免許・資格 必須条件 |
法人営業経験 |
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求めるスキル・経験、 免許・資格 歓迎条件 |
次の商材の取り扱い経験や業界経験がある方を歓迎（求める優先度順の記載）
【備考】経験業界、前職企業の規模は問いません。 |
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| 求める人物像・マインド |
また、当社では社歴や年齢にとらわれず、活発に意見を出し合いながら、チームで業務を進めております。
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| 給与条件 |
【想定年収】390万円～600万円 【賞与】
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| 休日・休暇 |
年間休日日数：124日 ／ 完全週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり／祝日、夏期、年末年始、出産・育児休暇、年次有給、慶弔休暇 |
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| 手当 |
通勤手当（全額） |
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| 各種保険 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
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| 選考ステップ |
エントリーから内定通知までは約2〜3週間です。 |
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| 特記事項 |
【会社情報備考】 【働く環境】 |
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COMPANY PROFILE
会社概要
| 商号 |
株式会社 エデュース（英語表記：educe Co.,Ltd） |
|---|---|
| 資本金 |
4億5百万円 |
| 役員 |
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| 設立 |
平成14年 3月11日 |
| 出資校 |
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| 事業内容 |
学校経営・運営に関わる支援業務
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残業も少なく、休日もしっかり！
お客様である学校法人は、前年度に立てた予算・計画に沿って業務を進めます。
当社もその動きに合わせてサービスを提供していくため、見通しが立てやすく、業務のスケジュールも立てやすい環境です。
また、働き方改革を推進しており、ON･OFFをしっかり切り替えて働く意識が社内全体で根付いています。
年間休日は124日で、営業やコンサルタント、管理スタッフを含めたほとんどの社員が遅くても19時～20時までには帰宅しています。
メリハリをつけて、自分の時間も大切にしながら働くことができます。